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东亚集团举办乔迁十周年庆暨品牌升级会

 

 

今天上午,东亚集团在广州白云区冠睿科技文化产业园举办了乔迁十周年庆祝活动,并宣布公司正式迈入“生长精进·品牌升级”新阶段。

 

 

从旧总部广州科学城科汇发展中心科汇三街10号11层出发,到未来新总部冠睿科技文化产业园开建,东亚集团走过了波澜壮阔的十年。

 

活动现场

 

东亚发展历程的介绍

 

本次庆祝活动选择在未来新总部的工地上举行,正是因为它代表着公司十年蓄能的战略结晶,也代表着公司未来腾飞的全新起点。

 

东亚品牌升级规划

 

考虑到疫情管控,活动去繁从简,公司在穗同事到场参加,外地同事则“云参与”。虽然没有盛大的庆典场面,但简洁活泼的活动过程,依然体现了东亚人朝气蓬勃的精神风貌和“家文化”的团队凝聚力。回顾搬迁十年以来的发展历程,对东亚今后的发展具有重大的指导意义。

 

员工代表发言

 

庆祝活动现场图

 

当时间拨回十年前,2011年9月5日,东亚在科学城科汇发展中心举行了盛大的乔迁仪式。此后,公司在总裁陈福权先生的带领下,艰苦奋斗、砥砺前行,以诚信为本、以专业技术为核心,建造了一项又一项优质工程,赢得了客户的赞誉,得到同行的尊重,也为未来打下了坚实基础。

 

2011年乔迁盛典

 

正是这十年的务实与坚韧,让东亚一路攻坚克难。从求生存到谋发展,东亚人用勤奋和智慧,践行了对客户的承诺,实现了员工的期待,体现了负责任企业公民的价值。这是奋进也是跨越,是坚守初心,也是实现梦想。

 

回顾过去,是为了更好地面向未来。今天的东亚人无不自豪地感慨:以梦为马,不负韶华,付出总有回报。

 

今天,东亚人依然在路上,依然初心不改,以“文化建筑服务商”的企业定位,以“为第三生活空间创造极致美感与体验”的企业愿景,以“真·信·稳”的服务理念,继续谱写一家企业的奋斗之路和成长之路。

 

 

起步于1984:东亚序章·行业先锋

 

那是理想奔腾的时代,东亚积极投身于我国声光视讯行业蓬勃发展的浪潮中。从进口贸易到广州研发设厂,再到全国工程承接,“贸-工-技”全面发展的东亚,是行业早期开拓者和重要推动者,在行业发展史上留下了光辉一页。

 

再出发2011:十年蓄能·携手跨越

 

2011年,东亚迎来第四代掌舵人陈福权先生。公司总部乔迁至广州科学城科汇发展中心,在充满科创氛围的黄埔区开启了新的发展阶段。业务上,东亚决定专注细分领域,逐步从“贸-工-技”并重转型为以“技”为重,提供文化建筑系统集成全周期服务,经过近两年的转型升级和业务线调整,再次走向了发展快车道。

 

2013年,公司启动第一个五年计划:

 

转型·做案例

 

规范·拿资质

 

精细·研系统

 

(1)转型·做案例:本阶段,公司承接了众多地标式项目,涵盖大剧院、歌剧院、文化馆、图书馆、学校、文体中心等文化建筑,其中不少项目荣获过“鲁班奖”“中国钢结构金奖”“中国建筑创作金奖”“国家优质工程奖”“詹天佑奖”等国家级奖项。

 

(2)规范·拿资质:在行业野蛮生长阶段,东亚亦坚持规范化发展。一是持续提升施工设计人员的专业水平,每月定期考核三次。二是积极积累各项资质,具备了文化建筑总承包资质,获得了包括舞台工程、建筑工程在内的20多个专业资质,为公司业务开展打下了坚实基础。

 

(3)精细·研系统:粗放式发展容易让企业陷入到“其兴也勃焉,其亡也忽焉”的兴亡周期律中。为避免“过快发展,后续乏力”的企业痼疾,2016年,一路披荆斩棘的东亚,及时踩住高歌猛进的刹车,决定稳中求进,细化管理,夯实企业基础。由此,公司投入1000多万元研发资金,自主研发智慧工程管控系统。经过近两年研发,智慧工程管控系统于2017年全面投入使用。通过该系统,公司实现了对安全、品质、进度、成本等四方面的精细化管理,为工程质量与经营效益提供了可靠保障,也让公司竞争力显著提升。

 

2018年,公司第一个五年计划顺利完成,“做案例+拿资质+研系统”的发展组合,帮助公司在文化建筑领域初步确立了头部企业地位。

 

2019年,东亚启动第二个五年计划,初步提出了集团化和平台化设想,将平台建设分为硬件、资质、技术、人才四个战略层面,并首先启动硬件战略,正式规划了冠睿科技文化产业园。2020年,公司在广州白云区成功竞拍43亩建设用地,冠睿园区正式进入建设阶段。该园区将是东亚文化建筑总承包实力的一次全面展示,也将是东亚在文化建筑领域多年沉淀的各项专利技术的具体呈现。

 

白云区重点项目·自投自建自营

东亚未来总部基地·冠睿科技文化产业园

 

 

过往活动

 

 

 

 

 

 

新蓝图2021:生长精进·品牌升级

 

2021年,乔迁十周年之际,东亚启动品牌升级,企业定位由“文化建筑系统集成全周期服务商”,正式升级为“文化建筑服务商”,确立了“一体两翼·深化平台”业务发展新格局,即聚焦文化建筑产业链,以文化建筑总承包为主体业务,以智慧管控、智慧体验为两翼业务,通过硬件、资质、技术、人才四大战略层面,实现企业集团化和平台化,最终完成品牌升级。

 

(1)一体两翼:文化建筑总承包是东亚当前也是未来的核心业务,将持续升级与强化;智慧管控和智慧体验两翼业务,将借助物联网、5G、云计算、图像识别、精准传感、VR/AR、AI等新一代信息技术和理念,探索产业链延伸,强化文化建筑总承包业务的整体实力。

 

(2)深化平台:硬件战略层面上,通过自投自建自营,将冠睿科技文化产业园建设成为发展范本;同时通过建公寓,为员工及其家人解决在广州居住问题,提升员工幸福感。资质战略层面上,持续升级资质等级,延伸服务领域,强化文化建筑总承包实力。技术战略层面上,加大研发投入,提升全过程服务能力。人才战略层面上,目前已聚集业内众多专业精英,未来也将继续广纳人才,并依托冠睿学院打造学习型组织。

 

梦在东亚·三帆扬起

 

东亚集团,经历过“贸-工-技”发展历程,也经历过转型阵痛,有过辉煌,也有过低谷。如今的东亚集团,经过转型之后的长期蓄能,将再次迎来黄金发展期。

 

愿多年后回首时,我们能够自豪地说:我们坚守好了理想,照顾好了同事,服务好了客户,也做到了与合作伙伴共生共荣。

 

东亚集团,人文、生态、科技三帆扬起,为梦护航。

 

 

 

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