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东亚集团召开年度工作总结动员大会

 

为总结分析、改进攻坚营造良好氛围

 

 

近日,东亚集团召开了年度工作总结动员大会,总部员工现场参加,冠睿园区、各办事处、各项目部线上参加。

 

 

会上,牵头部门内控纪律检查委员会传达了本次活动的必要性和重要性,并解读了《关于进行年度工作总结的通知》等相关内容,对具体工作的开展进行了详细安排。

此次年度工作总结有两项内容:一是年度工作总结,二是希望公司全员充分发挥自身才能和主人翁意识,为公司发展、部门工作开展提出合理化建议。

 

 

年度工作总结是公司完善企业管理、思考企业战略的重要抓手,开展综合考核的重要依据;同时也是员工提升自身综合素质的重要途径。

此次动员大会,一是希望公司全员在平时学习、实践的基础上深刻总结,提炼优势、寻找差距,“知不足而奋进,望远山而力行”,进一步提升工作质量、工作效益。

二是希望公司全员对照“两精神一价值观”相关要求,珍惜、用好公司这个平台,努力做到德才兼备、德位相配,将自身利益和公司利益相结合,携手并进,共同推动“百年东亚”目标的实现。

 

 

公司是员工发挥自身才能、实现人生价值的大平台。东亚集团也把平台建设作为第二个五年发展规划的核心内容,“人才、硬件、资质、技术”四大战略层面齐头并进。

特别是今年以来,公司已连续中标多个大型项目,存量项目正在有序施工;加上自去年以来,总部园区建设、人才队伍适度扩充、“两精神一价值观”实践活动等工作的有序开展,公司已经逐步回到稳步增长阶段。

结合当前的时间节点和行业形势,及时举办此次年度工作总结,具有十分重要的意义。

 

公司全员要静下心来总结、分析,进而持续改进、攻坚。

 

一是要以此为契机,深度了解、实践公司发展战略,理顺自身工作重心。

二是要树立全员危机意识,瞄定方向、聚力攻坚、担当作为。当前新冠疫情对中国及世界经济产生的重大影响仍在持续,国际环境更趋复杂严峻,公司业务虽然已经稳步复苏,但依然面临着严峻考验。这就要求公司全员树立危机意识,进一步增强责任意识、实干意识,努力学习、勤奋实践,在工作中应该亲自动手、弯腰,让思想行动起来,推动公司走稳走实走远。

 

 

 

 

 

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